Pardavimų specialistų atranka – tai vienas svarbiausių žingsnių siekiant užtikrinti įmonės augimą ir stabilias pajamas. Tinkamai suformuota pardavimų komanda gali lemti ne tik apyvartos augimą, bet ir padėti kurti ilgalaikius ryšius su klientais bei stiprinti jūsų pozicijas rinkoje.
„Digital Team“ komanda specializuojasi pardavimų specialistų paieškoje ir atrankoje. Mūsų patirtis įvairiuose sektoriuose – nuo IT, gamybos ir logistikos iki e. komercijos ir finansų – leidžia tiksliai įvertinti kiekvieno kliento poreikius ir pasiūlyti tinkamiausius kandidatus. Dirbame nuotoliniu būdu, naudodami pažangias atrankos metodikas, struktūruotus interviu ir gilų verslo supratimą.
Kam aktuali pardavimų specialistų atranka?
Pardavimų specialistų atranka aktuali įmonėms, kurios:
Sparčiai auga ir plečia klientų ratą.
Planuoja įeiti į naujas rinkas ar pradėti eksportą.
Siekia sustiprinti esamą pardavimų komandą naujais talentais.
Ieško vadovų, galinčių perorganizuoti ir motyvuoti komandą.
Pardavimai – tai ne tik gebėjimas parduoti produktą ar paslaugą. Tai strateginis vaidmuo, apimantis derybas, klientų poreikių analizę, aktyvų bendravimą ir gebėjimą prisitaikyti prie besikeičiančios rinkos. Tinkamai parinktas pardavimų specialistas gali turėti tiesioginę įtaką jūsų pelnui ir verslo reputacijai.
Kokius pardavimų specialistus atrenkame?
„Digital Team“ atrenka įvairių sričių ir lygių pardavimų profesionalus:
Pardavimų vadybininkus (B2B, B2C)
Eksporto vadybininkus
Verslo plėtros vadovus
Pardavimų telefonu (telefoninių pardavimų) specialistus
Pardavimų komandos vadovus
Techninių produktų ar paslaugų pardavimų specialistus (IT, inžinerija, automatika ir kt.)
Kandidatų paiešką vykdome tiek Lietuvoje, tiek tarptautiniu mastu, jei įmonė ieško užsienio rinkoms pritaikytų specialistų.
Kaip vyksta pardavimų specialistų atranka?
Pardavimų specialistų atranka vykdoma etapais:
Poreikio analizė
Įsigiliname į įmonės verslo modelį, esamą pardavimų komandą, veiklos sektorių, klientų tipą bei tikslus.
Ieškomo kandidato profilio sudarymas
Kuriame konkretų idealaus kandidato aprašymą: patirties lygis, pardavimų kanalas (B2B, B2C, eksportas), techninės žinios, kalbos, elgesio modeliai, vertybės.
Aktyvi paieška ir atranka
Naudojame profesionalius paieškos kanalus: LinkedIn, CV duomenų bazes, specializuotas grupes, vidinį rekomendacijų tinklą.
Kandidatų vertinimas
Atliekame struktūruotus interviu, testus (pagal poreikį), tikriname pardavimų rezultatus, motyvaciją ir gebėjimą prisitaikyti prie jūsų verslo kultūros.
Pristatymas ir įdarbinimo palaikymas
Pateikiame išsamius kandidatų profilius su komentarais. Konsultuojame sprendimų priėmimo procese ir palaikome kontaktą iki sėkmingo įdarbinimo.
Kodėl verta rinktis „Digital Team“?
Specializacija – turime patirties su skirtingo profilio pardavimų pozicijomis įvairiuose sektoriuose.
Greitis – dirbame nuotoliniu būdu ir organizuotai, todėl atrankos procesas nevėluoja.
Tikslinga paieška – nesivadovaujame tik CV – aktyviai ieškome žmonių, turinčių realių rezultatų.
Skaidrumas – palaikome nuolatinį kontaktą, teikiame įžvalgas apie rinkos situaciją.
Kokybės garantija – pagal susitarimą taikome garantinius terminus darbuotojų atrankai.
Susisiekite su mumis dėl personalo atrankos pardavimų specialistams
Jei jūsų įmonė ieško pardavimų profesionalų arba norite gauti išsamią konsultaciją dėl darbuotojų paieškos ir atrankos – „Digital Team“ yra pasiruošusi padėti. Mes užtikriname, kad jūsų pardavimų komanda būtų sudaryta iš kompetentingų, motyvuotų ir rezultatus kuriančių specialistų.
Tel.: +370 67881515
El. paštas: info@digitalteam.lt
Patikėkite personalo atranką pardavimų srityje „Digital Team“ profesionalams!